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    具備這三點的人 不適合做網站運營

    2016-09-01    分類:做網站

    在對的時間找到對的人,網站運營也是如此,如果找到一個善于網站運營的人,網站優化效果如同芝麻開花,節節高,反之,找到一個不善于網站運營的人,那么,就如同王小二過年,一年不如一年。

    不是所有的人都適合做網站運營的,最近,單位招了一個年輕人,從外觀,到能力、還有簡歷都不錯,據說,是經過層層篩選,精挑細選,才敲定了,而結果,這個年輕人的表現讓人大跌眼鏡,或許是領導挑花眼了,或者是走后門進來的,反正天天晃來晃去,讓人覺得這是一個笑話,其中的苦只有領導知道吧!

    具有什么特點的人,不適合做網站運營呢?具體總結來說,具有這三點其中一點的人,進行網站運營,會起到相反的作用。

    沒有執行力

    網站運營有時候是一個相當枯燥乏味的工作,和抖音、自媒體、公眾號這些產品比較,網站也需要數據支撐,但是,因為網站天生的弱社交,我們看到的統計數據,大多數都是用戶的行動軌跡,很少看到用戶的心理變化的。

    而自媒體平臺則不同,可以讓用戶自由發聲,不管是批評的還是贊同的,用戶的關注就是運營下去的動力,在大多數時間,網站運營是一個無聲的空間,我們可以放著音樂,然后,做內容,做外鏈,不斷的重復著機械的工作,這個過程是很繁瑣,而且時間久了會讓人麻木不堪,很多人都對這樣的做法不是很理解,于是,時間久了,心生懈怠。

    據說,一些網站推廣公司,在招聘新人的時候,讓他們做的只有一件事情,那就是發帖,不斷的發帖,這是磨煉心智,也算是成都入職”的考驗,只有耐得住寂寞的人,才能享受網站運營帶來的快感。

    沒有好奇心

    一邊讓人墨守成規,一邊又要保持足夠的好奇心,這不是一個矛盾的存在嗎?其實不然,執行力,是讓網站運營者練好基本功,因為一件事,只有做到讓自己都感到有種嘔吐感,才算是極致。

    一件事無法再細分了,還要繼續成都無聊”的做下去嗎?顯然,這樣就陷入了一種死循環中,占據了優勢之后,我們應該在這個基礎上,尋找突破點,開始是模仿,后來創新,創新的動力一方面來自行業的經驗積累,另一方面則是強大的好奇心,厚積而薄發,如此,磨練出不一樣的運營模式,讓網站運營出奇制勝,這才是保持個性的根本。

    玻璃心

    人們說,玻璃心很容易碎,玻璃心經不起失敗的打擊。

    我們都要經歷失敗的,很小的時候,學校的課本就有這么一句話,失敗是成功之母,我們曾經把這句話記在心里,有時候還會在同學之間互相調侃一下,成都失敗就是成功他媽”當時說的輕松,而真正讓自己經歷到失敗,那種跌倒了再爬起來的勇氣,不是一句話就可以的。

    網站運營也是如此,最初的我們雄心萬丈,自以為是,認為只要按照這個套路嚴格的執行下去,假以時日,一定會做出成績的。然而,外界的干擾實在是太多了,比如領導對你的質疑,新的互聯網產品的出現的壓力,同行之間無節操的競爭,這些都會干擾到我們,如何正確的對待呢?很多時候,都是一場自我的挑戰,如果是一顆玻璃心,很容易被擊垮,如果你每一次都勇敢的站起來,那么,距離成功就越近了。

    有這個三種心態的人,很難把網站運營好的,當然,這也不是絕對的,假如遇到一個好老師帶著你,或者你是一個善于學習,戒驕戒躁的人,不斷的取長補短,把網站運營好,也并非不可能的!

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